Conducteur / Conductrice d'engins de manutention
MANUTENTIONNAIRE CONDUCTEUR D'ENGIN (H/F)
- Lieu du poste
- 86 - BONNEUIL-MATOURS
- Entreprise
- METAL-FER RECYCLAGE
- Métier
- Conducteur / Conductrice d'engins de manutention
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
Objectifs du poste :
- Assurer des opérations de manipulation, déplacement ou chargement des déchets réceptionnés (métalliques, DEEE, batteries...)
- Organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements
Description des tâches :
- Assurer la réception des matières
- Identifier et répartir les marchandises sur le site
- Vérifier la nature des déchets et informer la hiérarchie si le déchet est estimé non conforme à la catégorie de l'installation
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels, contrôler les niveaux et procéder le cas échéant à leur nettoyage
Profil recherché
- Expérience préalable dans la conduite d'engins lourds ou dans un secteur lié
- Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'engins et au travail en hauteur ou en espace confiné.
- Esprit d'équipe, rigueur et sens du détail.
- Autonomie, sérieux(se) et capacité à respecter les procédures établies.
Détails de l’offre
- Entreprise
- METAL-FER RECYCLAGE
- Métier
- Conducteur / Conductrice d'engins de manutention
- Lieu
- 86 - BONNEUIL-MATOURS
- Région / département
- Vienne
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 01/06/2026
- Code ROME
- N1101
- Source
- France Travail
- Référence
- 209BCVX
Compétences
- Appréciation de charge
- Assurer la sécurité du chargement
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Organiser le rangement dans un espace de stockage
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- Débutant accepté