Se connecter

Vous n'avez pas de compte ? S'inscrire maintenant

Mot de passe perdu ?

S'inscrire

Accueil / Offre d’emploi

Nettoyeur / Nettoyeuse de vitres

Laveur de vitre polyvalent (H/F) - agent de propreté

CDD - 2 MoisTemps partiel - 15H/semaine Travail en journée
Lieu du poste
82 - ST SARDOS
Entreprise
AVESQ PROPRETE
Métier
Nettoyeur / Nettoyeuse de vitres
Type de contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
1 An(s)

Vous êtes un travailleur respectueux (se), courageux (se), motivé(e) et expérimenté(e) dans le nettoyage industriel dont de vitres ?
Vous maîtrisez toutes les machines et techniques dans le nettoyage (mono brosse, injection extraction, machine a eau pure, haute pression...etc)

Vos missions selon planning :
Assurer un nettoyage impeccable des surfaces vitrées
Assurer l'entretien de site

Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité

Travailler efficacement, même en hauteur et dans des conditions exigeantes

Profil recherché :
Expérience en nettoyage de vitres,
Respectueux, courageux, dynamique et autonome
À l'aise avec le travail en équipe

Permis obligatoire

Détails de l’offre

Entreprise
AVESQ PROPRETE
Métier
Nettoyeur / Nettoyeuse de vitres
Lieu
82 - ST SARDOS
Région / département
Tarn-et-Garonne
Type de contrat
CDD - 2 Mois
Temps de travail
Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
Date de publication
01/06/2026
Code ROME
K2202
Source
France Travail
Référence
208ZSLD

Compétences

  • Laver des vitres
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Délimiter un périmètre de sécurité
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Nettoyage de site

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • 1 An(s)