Agent / Agente de propreté et d'hygiène
Agent de propreté (H/F)
- Lieu du poste
- 85 - NOTRE DAME DE RIEZ
- Entreprise
- GROUPEMENT EMPLOYEURS MER ET VIE
- Métier
- Agent / Agente de propreté et d'hygiène
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.33 Euros sur 12.0 mois
Pour notre adhérent, intervenant en nettoyage sur un secteur d'une trentaine de kilomètres autour de St Gilles, nous recherchons un ou une agent de propreté. Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un poste à temps partiel évolutif, idéal pour un complément d'activité.
Missions :
Vous interviendrez en binôme sur différents types de prestations, notamment :
Nettoyage de vitres
Entretien de vérandas
Interventions spécifiques type nettoyage « diogène »
Profil recherché :
Personne sérieuse, motivée et fiable
À l'aise avec le travail en équipe
Une première expérience est un plus, mais débutant(e) accepté(e)
Conditions :
Temps de travail modulable, idéal pour un complément d'activité ou de revenus
Possibilité de formation pour les candidat(e)s souhaitant s'investir durablement dans l'activité
Nous accordons une importance particulière à la motivation et à l'envie d'apprendre.
Détails de l’offre
- Entreprise
- GROUPEMENT EMPLOYEURS MER ET VIE
- Métier
- Agent / Agente de propreté et d'hygiène
- Lieu
- 85 - NOTRE DAME DE RIEZ
- Région / département
- Vendée
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.33 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 01/06/2026
- Code ROME
- K2205
- Source
- France Travail
- Référence
- 208ZQQN
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Baliser les zones glissantes
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- Débutant accepté