Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises
Conducteur routier polyvalent (H/F)
- Lieu du poste
- 69 - MIONS
- Entreprise
- E2S
- Métier
- Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Expérience exigée
- 36 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2225.0 Euros sur 12.0 mois
Plusieurs postes à pourvoir de jour et de nuit ! transport d'aliments et boissons
Lieu de travail : Auvergne-Rhône-Alpes
Salaire : 2 250 € brut mensuel
Expérience requise : 3 ans minimum
Missions :
Vous assurez le transport de marchandises sur des trajets nationaux.
Vous veillez au bon état du véhicule et respectez les normes de sécurité.
Vous effectuez les livraisons dans les délais impartis.
Vous complétez les documents de transport et les rapports d'activité.
Profil recherché :
Permis CE et FIMO/FCO à jour.
Bonne connaissance des outils de navigation.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler de manière autonome.
Horaire en Fonction des tournée départ 11h 2H pas de manutention
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Postulez dès maintenant.
Détails de l’offre
- Entreprise
- E2S
- Métier
- Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises
- Lieu
- 69 - MIONS
- Région / département
- Rhône
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Salaire
- Mensuel de 2225.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 01/06/2026
- Code ROME
- N4101
- Source
- France Travail
- Référence
- 208ZMWS
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Réaliser les opérations d'attelage
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualités professionnelles
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Expérience
- 36 Mois