Cariste (H/F)
- Lieu du poste
- 84 - CAVAILLON
- Entreprise
- MYTEAM INTERIM
- Métier
- Cariste
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 5 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros sur 12.0 mois
L'agence MYTEAM Intérim recherche pour son client basé sur Cavaillon(84), un cariste H/F.
En tant que cariste vous serez responsable de la manipulation et du déplacement des marchandises des fruits et légumes à l'aide de votre chariot, CACES 3 maîtrisé.
Vous aurez pour tâches principales :
- Chargement, déchargement de marchandise, sur palette ou palox
- Déplacement de marchandise à l'intérieur de l'entrepôt
- Utiliser le chariot élévateur pour empiler et déplacer les palettes
- Réception et contrôle de marchandise
- Gérer le stockage
- Travail dans les frigos
Votre profil :
- Une expérience significative en tant que Cariste 3, gerbage à 9m est exigée
- Connaissance des techniques de port de charges et d'utilisation de chariot élévateur
- Compréhension orale et écrite des étiquettes et bons de préparation
Du lundi au samedi
Détails de l’offre
- Entreprise
- MYTEAM INTERIM
- Métier
- Cariste
- Lieu
- 84 - CAVAILLON
- Région / département
- Vaucluse
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 01/06/2026
- Code ROME
- N1101
- Source
- France Travail
- Référence
- 208ZJNY
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Communiquer efficacement avec les transporteurs
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
- Entreposer des produits
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Organiser le rangement dans un espace de stockage
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Réceptionner et préparer des commandes
- CACES 3
- CACES 1A
- CACES 1B
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- 5 An(s)