Chargé / Chargée de projet emploi
Chargé d'accompagnement Projets (H/F)
- Lieu du poste
- 61 - ESSAY
- Entreprise
- RHIZOME
- Métier
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 12 Mois - gestion de projet et agricole
- Salaire
- Annuel de 30000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois
Missions :
En collaboration avec le gérant et l'équipe (4 chargé.e.s d'accompagnement, 1 comptable
et 1 gestionnaire administrative et sociale)
Accueillir des porteurs de projets agricoles, alimentaires et paysagers : appui à la
définition et au montage du projet
Accompagner les projets d'un point de vue économique, humain et territorial
Mettre en relation les candidats avec les partenaires, les agriculteurs et les territoires
Accompagnement de projets entrepreneuriaux
Coordination de projets
Suivre les projets engagés dans les territoires en lien avec les entrepreneurs et les
partenaires locaux
Organiser et animer des réunions partenariales
Gérer des dossiers de financements
Organiser et animer des rencontres de coopérateurices
Animer des formations collectives (ateliers thématiques)
Participer aux réunions et séminaires d'équipe
Prendre part aux échanges des réseaux RENETA et Fédération des CAE
Profil :
Techniquement
Diplômé-e BAC+5 ou expérience équivalente
Compétences en gestion de projet
Compétences en animation de groupes
Connaissances dans le domaine agricole et l'ESS
Humainement
Vous saurez accompagner un porteur de projet dans ses doutes autant que dans
son business plan
Vous avez une capacité d'analyse et aimez trouver les solutions à des
situations concrètes
Vous avez à coeur de travailler dans un cadre coopératif
Vous avez une bonne capacité d'adaptation
Vous êtes autonome, en capacité de prise d'initiative
Vous avez envie d'agir en faveur de la transition écologique et sociale
Détails de l’offre
- Entreprise
- RHIZOME
- Métier
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Lieu
- 61 - ESSAY
- Région / département
- Orne
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 30000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 01/06/2026
- Code ROME
- K1812
- Source
- France Travail
- Référence
- 208ZCZF
Compétences
- Gestion de projets d'insertion professionnelle
- Recrutement
- Communication interne et externe
- Economie sociale
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi
- Connaissance des aides à l'emploi
- Connaissance des politiques d'emploi
- Développer des stratégies d'insertion professionnelle
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Définir des opérations de recrutement
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Gérer les relations avec les partenaires d'emploi
- Analyser l'impact des projets d'emploi sur la communauté
- Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi
- Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
- Prospecter des employeurs
- Collecter et analyser des données, des informations
- Utiliser les outils numériques
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Expérience
- 12 Mois - gestion de projet et agricole