Ingénieur Projets (H/F)

En tant qu'Ingénieur de Projets (H/F), vos principales missions sont :
* Planifier et piloter les différentes phases d'études du projet en assurant une coordination fluide.
* Manager une équipe technique dédiée et animer la collaboration entre les expertises mécaniques, hydrauliques, électriques et automatisme.
* Garantir le respect des engagements en matière de délais, coûts et qualité, tout en assurant la cohérence technique globale.
* Identifier, analyser et résoudre les problématiques de conception rencontrées au cours du projet.
* Conduire des études de faisabilité et réaliser des dimensionnements techniques complexes dans votre domaine d'expertise.
* Développer de nouvelles solutions techniques et contribuer à l'amélioration continue des produits existants.
* Effectuer les notes de calcul nécessaires (contraintes fonctionnelles, structurelles, dimensionnelles, etc.).
* Élaborer, mettre à jour et suivre l'ensemble de la documentation technique : dossiers de définition, plans, nomenclatures et dossiers d'exécution ou de fabrication.
* Contrôler la conformité des produits livrés par rapport aux exigences du cahier des charges.
* Participer aux essais et accompagner les équipes sur site pour valider les solutions développées.
liste non-exhaustive
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac+5 en conception, mécanique, industrialisation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (10 années à minima) en gestion de projets techniques en environnement industriel (idéalement ferroviaire ou mobile) et vous parlez anglais.
* Vous maîtrisez les outils de conception (CAO: SolidWorks) ainsi que le pack Office.
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'aptitude au pilotage transversal.
* Vous possédez une capacité d'analyse reconnue et une aisance pour intégrer les normes applicables.
* Vous appréciez travailler en équipe et êtes force de proposition dans un contexte technique exigeant.
Notre client vous offre :
* Un CDI au sein d'un environnement industriel innovant et en croissance.
* Une rémunération brute annuelle à partir de 48 000 €, selon profil et compétences.
* Des titres restaurant.
* Une participation aux bénéfices.
* Un PEE avec abondement.
* Une mutuelle familiale d'entreprise.
* Les avantages du Comité Social et Économique.
* Un plan d'intégration et de formation structuré.
* Des opportunités d'évolution professionnelle.
* Des CESU préfinancés.
* Une démarche QVT et RSE engagée.