Technico-commercial(e) itinérant(e)
Technico-commercial itinérant (H/F)
978 - Saint-Martin
- Lieu du poste
- 978 - Saint-Martin
- Entreprise
- WIZBII
- Métier
- Technico-commercial(e) itinérant(e)
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
La société WIZBII recherche pour le groupe ECB des H/F Technico-commerciaux itinérants en CDI à temps plein (35h/semaine).
Vos missions :
-Prospecter et développer un portefeuille clients
-Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
-Assurer le suivi commercial et la fidélisation
-Réaliser les offres commerciales et négocier les ventes
-Participer au développement du chiffre d'affaires de votre secteur
-Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 13 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Détails de l’offre
- Entreprise
- WIZBII
- Métier
- Technico-commercial(e) itinérant(e)
- Lieu
- 978 - Saint-Martin
- Région / département
- Saint-Martin
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/05/2026
- Code ROME
- D1113
- Source
- France Travail
- Référence
- 208YPMV
Compétences
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Développer et fidéliser la relation client
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Connaissance Bâtiment, Climatisation, Électricité
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Expérience
- 2 An(s)