Agent logistique exploitation (H/F)

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie, recherche pour son client leader dans le domaine de la chimie et des matériaux de pointe, il est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers le développement responsable.

Un Agent logistique exploitation sur Villers Saint Paul pour une mission d'intérim renouvelable de 1 mois (contrat renouvelable au mois)

Vos missions seront les suivantes:

- Accueillir les chauffeurs et contrôler les documents administratifs
- Contrôler le port des EPI des chauffeurs selon les normes QHSEE de la plateforme
- Vérifier la conformité de la marchandise par rapport à la commande
- Assurer le guidage des chauffeurs sur la plateforme pour qu'ils procèdent aux chargements ou aux déchargements
- S'assurer du respect de la règlementation Transport matières dangereuses pour toutes les expéditions
- Saisir informatiquement sous SAP les opérations d'expéditions et de réceptions vracs et conditionnés
- Saisir informatiquement les ordres de transferts pour toutes les opérations de mouvements internes à l'usine
- Calculer les chiffres quotidiens d'expédition en vracs, conditionnés et échantillons
- Calculer les données mensuelles des expéditions en tonnes, nombres de commandes et nombres de transports, etc...
- Préparer les bordereaux de suivi de déchet pour les expéditions des déchets du site
- Prendre rendez-vous avec les différents prestataires
- Assurer le suivi informatique des retours des prestataires

-----------------------------------------
Horaire de journée variable Vous êtes titulaire d'un Bac pro / Bac +2 Transport ou 1 an d'expérience sur un poste similaire, vous avez connaissance des outils informatiques tels que SAP, le Pack office... Vous êtes en capacité de gérer les priorités tout en faisant preuve de rigueur administrative et de réactivité, Alors ce poste est fait pour vous !

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante et engagée, Postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission