Assistant / Assistante de direction
Assistant / Assistante de direction
- Lieu du poste
- 37 - Chargé
- Entreprise
- ARCO-TAD
- Métier
- Assistant / Assistante de direction
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Poste basé à Chargé
Missions principales :
- Assistance administrative et organisationnelle : Gestion autonome des dossiers administratifs, coordination des plannings et organisation des déplacements.
- Développement et gestion des outils ERP BTP : Participation à l'amélioration et à l'utilisation des outils de gestion spécifiques au secteur du BTP.
- Gestion RH de base : Suivi des dossiers du personnel, gestion des congés.
- Comptabilité analytique : Gestion des dossiers clients, suivi des bons de commande, et analyse des coûts par projet.
- Relation client : Gestion des dossiers clientèle, suivi des commandes et des bons de livraison, et interface avec les clients pour les aspects administratifs.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en assistance de direction, idéalement dans le secteur du BTP
- Maîtrise des outils ERP et des logiciels de gestion administrative.
- Connaissances de base en comptabilité analytique et en gestion RH.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler de manière indépendante.
- Bonnes compétences relationnelles et organisationnelles.
Évolution possible : Ce poste offre des perspectives d'évolution en fonction des performances et de l'implication dans le développement des missions confiées.
Conditions :
- Poste en autonomie avec une grande indépendance dans la gestion des tâches.
- Environnement dynamique et polyvalent
Détails de l’offre
- Entreprise
- ARCO-TAD
- Métier
- Assistant / Assistante de direction
- Lieu
- 37 - Chargé
- Région / département
- Indre-et-Loire
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 29/05/2026
- Code ROME
- M1604
- Source
- France Travail
- Référence
- 208YMJR
Compétences
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Normes rédactionnelles
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Relayer de l'information
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Définir une stratégie de communication
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Utiliser les outils numériques
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Secrétariat assistanat direction
Expérience
- 3 An(s)