Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
CHAUFFEUR PL/SPL (H/F)
- Lieu du poste
- 33 - Bordeaux
- Entreprise
- ABALONE TT BORDEAUX ACHARD
- Métier
- Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.14 Euros sur 12.0 mois
ABALONE TT ACHARD recrute pour plusieurs clients autour de Bordeaux , des CHAUFFEUR SPL/PL H/F.
Vos missions :
- Assurer les livraisons en toute sécurité
- Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises
- Utiliser le hayon et réaliser les mises à quai
- Respecter les consignes de sécurité et la réglementation routière
- Veiller au bon déroulement des tournées et au respect des horaires
Profil recherché
Vous êtes titulaire :
Du permis C ou CE
De la FIMO/FCO à jour
De la carte conducteur valide
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre autonomie et votre réactivité
- Votre sérieux et votre ponctualité
- Votre respect des règles de sécurité et du code de la route
- Votre bonne gestion du temps et des itinéraires
Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée.
Conditions :
- Contrat : Intérim
- Secteur : Bordeaux et alentours
- Selon profil
- Durée : selon les besoins des clients
Détails de l’offre
- Entreprise
- ABALONE TT BORDEAUX ACHARD
- Métier
- Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
- Lieu
- 33 - Bordeaux
- Région / département
- Gironde
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Horaire de 12.14 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/05/2026
- Code ROME
- N4101
- Source
- France Travail
- Référence
- 208XHJW
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 6 Mois