Comptable copropriété (H/F)
- Lieu du poste
- 78 - PLAISIR
- Entreprise
- MISSION INTERIM
- Métier
- Comptable syndic immobilier
- Type de contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Au sein d'une agence immobilière située à Plaisir (78), vous intervenez en tant que Comptable copropriété H/F et gérez la comptabilité spécifique de plusieurs résidences.
Vos missions sont les suivantes:
-La gestion des charges et des appels de fonds:
Calcul et envoi des appels de fonds, enregistrement des règlements et régularisation des charges
-Le suivi des fournisseurs et des dépenses:
Saisie des factures, paiement
-La gestion financière et le recouvrement:
Rapprochement bancaire, relance des impayés
-La préparation des assemblées générales et la clôture des comptes:
Clôture de l'exercice, édition des annexes comptables et collaboration avec le conseil syndical
Profil recherché:
Vous avez une expérience significative de deux à cinq ans au minimum sur un poste similaire.
Poste à pourvoir en intérim, mission longue durée.
Rémunération: Entre 25KE et 45KE annuel brut selon expérience.
Détails de l’offre
- Entreprise
- MISSION INTERIM
- Métier
- Comptable syndic immobilier
- Lieu
- 78 - PLAISIR
- Région / département
- Yvelines
- Type de contrat
- Intérim - 12 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 28/05/2026
- Code ROME
- M1203
- Source
- France Travail
- Référence
- 208XHSD
Compétences
- Logiciels comptables
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 2 An(s)