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Accueil / Offre d’emploi

Braseur / Braseuse

Braseur / Braseuse (H/F)

CDI35H/semaine Travail en journée...Horaire de 14.2 Euros sur 12.0 mois
01 - Dagneux
Lieu du poste
01 - Dagneux
Entreprise
MAFATE
Métier
Braseur / Braseuse
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée...
Expérience exigée
1 An(s)
Salaire
Horaire de 14.2 Euros sur 12.0 mois

KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets !
Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond !
Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste.

Nous recherchons pour notre client, un monteur braseur (H/F)

Description de poste :
Le monteur braseur prépare ses matériaux, sélectionne les bons éléments au magasin et se doit d'être autonome sur l'assemblage des pièces et ses brasures.

Compétences requises :
- Savoir braser plusieurs métaux (cuivre/cuivre, cuivre/laiton..)
- 1 an d'expérience en tant que braseur
- Autonomie et respect des règles de sécurité

Horaires et rémunération :
- Journée : 07H55/12H00 13H00/17H00
- Matin : 06h30/14h00
- Samedi : Au volontariat

- Rémunération 13€/heure + prime équipe 40€/semaine + indemnités kilométriques selon lieu domicile + tickets restaurants 8€
Vous vous reconnaissez sur ce poste, alors n'attendez plus et postuler dès maintenant.

Nous avons hâte d'examiner votre candidature !

Détails de l’offre

Entreprise
MAFATE
Métier
Braseur / Braseuse
Lieu
01 - Dagneux
Région / département
Ain
Type de contrat
CDI
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée...
Salaire
Horaire de 14.2 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
28/05/2026
Code ROME
H2913
Source
France Travail
Référence
208XBGC

Compétences

  • Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • Contrôler la qualité et la conformité des process

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • 1 An(s)