Electricien / Electricienne d'entretien en industrie
Électricien industriel (H/F)
- Lieu du poste
- 50 - Torigny-les-Villes
- Entreprise
- ETRE EMPLOI
- Métier
- Electricien / Electricienne d'entretien en industrie
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 An(s)
Vous mettez votre expertise au service de process industriels, de lignes de production et d'équipements de haute puissance.
Vos missions :
Réaliser le câblage d'armoires, de coffrets et de pupitres de commande selon les schémas électriques.
Assurer la pose de chemins de câbles, le tirage de câbles de fortes sections et le raccordement de machines.
Participer aux tests, aux réglages et à la mise sous tension des installations.
Identifier et diagnostiquer les pannes sur les équipements industriels.
Taux horaire à déterminer selon votre expertise et votre parcours.
Possibilité d'accéder à un CET à 8%.
Votre profil :
Vous justifiez d'un parcours confirmé en électricité industrielle.
Votre savoir-faire en câblage industriel est indispensable.
Vous êtes impérativement titulaire de l'habilitation B2V.
La possession du CACES Nacelle est requise pour les interventions en hauteur.
Titulaire du permis B, vous êtes idéalement ouvert.e aux Grands Déplacements (GD).
Détails de l’offre
- Entreprise
- ETRE EMPLOI
- Métier
- Electricien / Electricienne d'entretien en industrie
- Lieu
- 50 - Torigny-les-Villes
- Région / département
- Manche
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 27/05/2026
- Code ROME
- I1309
- Source
- France Travail
- Référence
- 208VSMT
Compétences
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Réaliser un diagnostic technique
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- 3 An(s)