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Accueil / Offre d’emploi

Conducteur / Conductrice de pelle

CONDUCTEUR DE PELLE (H/F)

Intérim - 4 Mois35H/semaine Travail en journée
Lieu du poste
22 - PLOUMAGOAR
Entreprise
TEAMSERVICES SAINT-BRIEUC
Métier
Conducteur / Conductrice de pelle
Type de contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
2 An(s)

TEANSERVICES recherche pour un de ses clients spécialisé en démiltion :

Un Conducteur de pelle (H/F)

Vos missions:

- Conduire une pelle hydraulique sur chantier de démolition.
- Réaliser des opérations de déconstruction partielle ou totale de bâtiments.
- Utiliser les équipements adaptés :
o pince de tri,
o cisaille,
o BRH (brise-roche hydraulique),
o grappin,
o godet.
- Effectuer le tri des déchets et matériaux selon les procédures de recyclage.
- Charger et évacuer les gravats.
- Vérifier l'état général de l'engin avant utilisation.
- Assurer l'entretien courant et signaler les anomalies mécaniques.
- Respecter les plans de démolition et les consignes du chef de chantier.
- Sécuriser la zone d'intervention.
- Participer aux travaux au sol si nécessaire.*

- Maîtrise de la conduite de pelle hydraulique.
- Connaissance des techniques de démolition.
- Lecture de plans simples et compréhension des consignes techniques.
- Bonne maîtrise des règles de sécurité chantier.

- CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372 catégorie 2) obligatoire.
- Expérience en démolition appréciée.
- Permis B obligatoire .
- Formation travail en hauteur et AIPR

Détails de l’offre

Entreprise
TEAMSERVICES SAINT-BRIEUC
Métier
Conducteur / Conductrice de pelle
Lieu
22 - PLOUMAGOAR
Région / département
Côtes-d’Armor
Type de contrat
Intérim - 4 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Date de publication
27/05/2026
Code ROME
F1302
Source
France Travail
Référence
208VSQY

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Expérience

  • 2 An(s)