Conducteur / Conductrice de pelle
CONDUCTEUR DE PELLE (H/F)
- Lieu du poste
- 22 - PLOUMAGOAR
- Entreprise
- TEAMSERVICES SAINT-BRIEUC
- Métier
- Conducteur / Conductrice de pelle
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
TEANSERVICES recherche pour un de ses clients spécialisé en démiltion :
Un Conducteur de pelle (H/F)
Vos missions:
- Conduire une pelle hydraulique sur chantier de démolition.
- Réaliser des opérations de déconstruction partielle ou totale de bâtiments.
- Utiliser les équipements adaptés :
o pince de tri,
o cisaille,
o BRH (brise-roche hydraulique),
o grappin,
o godet.
- Effectuer le tri des déchets et matériaux selon les procédures de recyclage.
- Charger et évacuer les gravats.
- Vérifier l'état général de l'engin avant utilisation.
- Assurer l'entretien courant et signaler les anomalies mécaniques.
- Respecter les plans de démolition et les consignes du chef de chantier.
- Sécuriser la zone d'intervention.
- Participer aux travaux au sol si nécessaire.*
- Maîtrise de la conduite de pelle hydraulique.
- Connaissance des techniques de démolition.
- Lecture de plans simples et compréhension des consignes techniques.
- Bonne maîtrise des règles de sécurité chantier.
- CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372 catégorie 2) obligatoire.
- Expérience en démolition appréciée.
- Permis B obligatoire .
- Formation travail en hauteur et AIPR
Détails de l’offre
- Entreprise
- TEAMSERVICES SAINT-BRIEUC
- Métier
- Conducteur / Conductrice de pelle
- Lieu
- 22 - PLOUMAGOAR
- Région / département
- Côtes-d’Armor
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 27/05/2026
- Code ROME
- F1302
- Source
- France Travail
- Référence
- 208VSQY
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Expérience
- 2 An(s)
