GARDE D'ENFANT - PARIS 16E - 8H/SEM (H/F)
- Lieu du poste
- 75 - Paris 16e Arrondissement
- Entreprise
- HOME MARKET SERVICES
- Métier
- Garde d'enfant
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel - 8H30/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et pleine d'énergie pour s'occuper d'une adorable petite fille de 5 ans, tout en participant à l'entretien du domicile situé dans le 16e arrondissement de Paris
Horaires : Mercredi de 9h30 - 17h30
Début de mission : début juin
Au programme :
* Récupérer l'enfant à l'école
* Partager des moments ludiques, créatifs et bienveillants
* Préparer les repas et veiller à son confort
* Assurer quelques tâches ménagères pour maintenir un cadre agréable
Le profil idéal :
* Doux(ce), organisé(e) et fiable
* Une expérience en garde d'enfants et le ménage
Ce que nous proposons :
* Contrat en CDI
* Complémentaire santé 50%
* Remboursement des frais de transport 50%
* Une mission stable et valorisante
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LSE
Détails de l’offre
- Entreprise
- HOME MARKET SERVICES
- Métier
- Garde d'enfant
- Lieu
- 75 - Paris 16e Arrondissement
- Région / département
- Paris
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel - 8H30/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 27/05/2026
- Code ROME
- K1303
- Source
- France Travail
- Référence
- 208VHFJ
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualités professionnelles
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 1 An(s)