Nettoyeur / Nettoyeuse de vitres
Nettoyeur de vitres (H/F)
- Lieu du poste
- 50 - Granville
- Entreprise
- ETRE EMPLOI
- Métier
- Nettoyeur / Nettoyeuse de vitres
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
Vous interviendrez au sein d'une équipe et serez formé(e) aux normes spécifiques et techniques liées aux cahiers des charges. Déplacements à prévoir sur Coutances.
Votre mission :
Nettoyer les vitreries (grandes surfaces vitrées, bureaux, espaces sociaux, etc.).
Vérifier l'état de propreté avant et après chaque intervention.
Veiller à rendre les espaces propres, sains et agréables à vivre.
Vous utiliserez du matériel professionnel spécialisé, parfaitement adapté à la surface, aux matériaux et à l'environnement de travail (bureaux, usines.). Véhicule de service à disposition.
Horaires : Poste de journée - 35h/semaine, du lundi au vendredi.
Salaire selon profil.
Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se) et respectez le matériel mis à votre disposition.
Vous maîtrisez ou connaissez les règles d'hygiène propres à votre activité.
Le CACES nacelle serait un plus apprécié.
Détails de l’offre
- Entreprise
- ETRE EMPLOI
- Métier
- Nettoyeur / Nettoyeuse de vitres
- Lieu
- 50 - Granville
- Région / département
- Manche
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 27/05/2026
- Code ROME
- K2202
- Source
- France Travail
- Référence
- 208VHJD
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Laver des vitres
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Utiliser des équipements de nettoyage spécifiques pour les vitres
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Expérience
- 6 Mois