Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice
Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice (H/F)
- Lieu du poste
- 21 - Dijon
- Entreprise
- A LA FRANCAISE
- Métier
- Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice
- Type de contrat
- Saisonnier - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Expérience exigée
- 3 Mois
Vos missions :
Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la Bourgogne et de toutes ses traditions locales.
Le profil idéal :
Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes :
- Une maîtrise parfaite de l'anglais, la pratique de l'espagnol est un plus valorisé
- Un excellent sens client et une énergie communicative
- Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail
- De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation
- De bonnes connaissances sur la région Bourgogne et sur ses vins
- Un Permis B depuis plus de 3 ans est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions
Contrat :
CDD saisonnier - 1 mois - septembre 2026 - Temps partiel possible
Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires
Dimanche jours fériés + primes.
Détails de l’offre
- Entreprise
- A LA FRANCAISE
- Métier
- Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice
- Lieu
- 21 - Dijon
- Région / département
- Côte-d’Or
- Type de contrat
- Saisonnier - 1 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Date de publication
- 27/05/2026
- Code ROME
- G1201
- Source
- France Travail
- Référence
- 208TQLF
Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Expérience
- 3 Mois