Animateur / Animatrice jeunesse
Animateur(rice) AL et EJ CDI - PIRE-CHANCE (H/F)
- Lieu du poste
- 35 - Piré-Chancé
- Entreprise
- FAMILLES RURALES 35
- Métier
- Animateur / Animatrice jeunesse
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel - 12H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
La Fédération Départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un(e) animateur(trice) pour l'accueil de loisirs et l'espace jeune de Piré-Chancé.
Poste à pourvoir dès maintenant
Les missions :
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte des enfants de 3 à 12 ans et de leurs besoins
- Organiser et encadrer des activités adaptées au public jeune 13/16 ans
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
- Assurer l'accueil des familles
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune
Temps de travail :
12,30 heures par semaine pendant les périodes scolaires et 47,30 heures pendant les vacances scolaires
Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Détails de l’offre
- Entreprise
- FAMILLES RURALES 35
- Métier
- Animateur / Animatrice jeunesse
- Lieu
- 35 - Piré-Chancé
- Région / département
- Ille-et-Vilaine
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel - 12H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Date de publication
- 27/05/2026
- Code ROME
- G1203
- Source
- France Travail
- Référence
- 208TRHQ
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- BAFA
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- Débutant accepté