Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie 2J / SEM (H/F)
22 - Perros-Guirec
- Lieu du poste
- 22 - Perros-Guirec
- Entreprise
- Hôtel de l'Europe
- Métier
- Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
- Type de contrat
- Saisonnier - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.08 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
L'hôtel est à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) : gestion des petits déjeuners, entretien des chambres, service bar et snacking jusqu'à fin juin ou plus.
Il pourrait s'agir d'un(e) étudiant(e) qui travaillerait un ou deux jours par semaines.
Missions confiées selon profil et compétences :
- Gestion des petits déjeuners : préparation, service, rangement, plonge: 7h/12h environ
- Entretien des chambres (remise à blanc des chambres et recouches): 12h30/14h30
- ET/OU retrait du linge et réfection des lits
- Service au bar
- Contrôle de l'état des chambres
- Entretien des parties communes
Détails de l’offre
- Entreprise
- Hôtel de l'Europe
- Métier
- Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
- Lieu
- 22 - Perros-Guirec
- Région / département
- Côtes-d’Armor
- Type de contrat
- Saisonnier - 1 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Horaire de 12.08 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 25/05/2026
- Code ROME
- G1502
- Source
- France Travail
- Référence
- 208RXLV
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Expérience
- Débutant accepté