Gestionnaire de Paie (H/F)

Michael Page · Île-de-France

  • CDD
  • 37 000 à 40 000 € brut par an
  • Administration RH
  • Gestion des contrats de travail et avenants (CDI, CDII, CDD, CEE .)
  • Suivi des embauches (DPAE) et sorties (Attestations, soldes de tout compte).
  • Gestion administrative de la formation professionnelle et des visites médicales
  • Rédaction de courriers RH divers (augmentations, primes, sanctions disciplinaires, attestations, etc.).
  • Gestion de la Paie
  • Création et mise à jour des dossiers salariés
  • Saisie et contrôle des éléments fixes et variables de paie (heures supplémentaires, acomptes, saisies sur salaire, primes, indemnités, etc.).
  • Suivi des absences : congés, RTT, CET via LUCCA et arrêts maladies (IJSS, subrogation et prévoyance)
  • Vérification, édition et envoi des bulletins de paie.
  • Préparation des virements de salaires dans le respect des procédures internes et des échéances.
  • Gestion post-Paie
  • Réalisation et contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN)
  • Comptabilité
  • Réaliser le paiement des cotisations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, taxe sur salaires etc.) en conformité avec les obligations légales et les échéances déclaratives.
  • Comptabilisation des écritures de paie et contrôle des comptes sociaux
  • Traitement des factures d'achats et NDF
  • Suivi des comptes tiers et contrôles des acomptes
  • Maîtrise des outils bureautiques (logiciels Sage et Silae)
  • Avoir réalisé au moins 3 ans à un poste similaire
  • La connaissance de la CCN de l'animation serait un plus
  • RIE
  • Télétravail

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 7842235. Publiée le 11 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail. Réutilisation soumise à la licence des offres d’emploi de France Travail.

Offres similaires