Gestionnaire de paie 100% Télétravail (H/F)

ACL est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil indépendant, ayant plus de 165 collaboratrices/collaborateurs entre Paris, Boulogne, Nogent sur Marne, Bordeaux, Marseille, Casablanca et USA.

Le cabinet possède une solide expérience dans le monde des startups et plus particulièrement dans les métiers de la Tech et du Saas.

Dans le cadre de son développement , le cabinet recherche sa ou son gestionnaire de Paie pour rejoindre la team du pôle Social de l'antenne de Paris 17.

Missions:

Rattaché au manager du pôle social, vous aurez la gestion en complète autonomie, d'un portefeuille client composé de PME dans différents secteurs d'activité et de startup:

• Traitement des éléments fixes et variables
• Production et Contrôle des bulletins
• Gestion des soldes de tout compte
• Gestion des virements salaires
• Déclarations et suivi des avis d'arrêt de travail
• Suivi des remboursements IJSS
• Production, contrôle et envoi des DSN mensuelles et trimestrielles

Et si c'était vous?

Vous êtes issu d'une formation Paie/RH/Comptabilité

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en gestion de paie, aquise idéalement au sein d'un cabinet comptable.

Maitrise parfaite du logiciel SILAE

Vous êtes dynamique, curieux et présentez une bonne capacité d'adaptation.

Nous vous offrons une opportunité de poste stimulant, qui vous permettra de valoriser et développer vos compétences techniques, vos aptitudes d'autonomie et de travail en équipe

Alors, n'hésitez plus ! Postulez

Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

Avantages

• Prise en charge à 100% des frais de transport
• Une prime de performance semestrielle
• Téléphone professionnel
• Carte Swile (ticket restaurant)
• Full Télétravail
• CSE
• Mutuelle
• Le dynamisme, la bonne humeur et l'ambiance conviviale de notre cabinet

Processus de recrutement

• Un premier contact téléphonique d'une quinzaine de minutes avec notre HR Manager afin de vous présenter le cabinet et répondre à vos questions ;
• Un entretien d'environ 1h avec le responsable du pôle social afin d'échanger sur le métier et les missions du quotidien ;
• Un dernier entretien avec un Partner du pôle Expertise afin de confirmer votre motivation à nous rejoindre, comprendre vos attentes et valider votre recrutement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail