Adjoint aux finances - (H/F)

Description :

Pour le service des Finances (100%)

Missions :

Vous assisterez la responsable du service mutualisé des Finances à la préparation des documents budgétaires, au contrôle et au respect des règles budgétaires, comptables et procédures internes.

Vous assurerez la suppléance du responsable du service en son absence.

Les activités principales :

Véritable point d'appui au chef de service, et identifié comme ressource pour le service, vous aurez comme missions principales :

• La participation au processus de préparation budgétaire et à l'élaboration des documents budgétaires et comptables
• L'accompagnement à la construction et suivi des tableaux de bord et indicateurs administratifs, comptables et financiers (en cas de besoin)
• Maitriser les tâches budgétaires et comptables nécessaires au bon fonctionnement du service (bons de commande, engagements, mandatement émission de titres)
• Maitriser les opérations comptables de fin d'année et de clôture
• Contrôler le suivi des immobilisations et des amortissements, de l'inventaire
• Contrôler le suivi des contentieux
• Contrôler le suivi des subventions en partenariat avec les services

Le travail de l'agent ne se limite pas aux missions décrites ; il pourra lui être confié d'autres missions dans le cadre du poste de travail précis.

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire/compétences nécessaires :

• Maîtrise de l'environnement territorial
• Connaissance fine des procédures administratives
• Connaissances en matière de finances publiques, des règles et procédures comptables et budgétaires publiques (Instruction M57) ; la maitrise du logiciel Berger Levrault serait un plus.
• Maitrise des outils de bureautique (WORD, EXCEL.) et des outils de communication (messagerie, Internet.)
• Capacités rédactionnelles

• Encadrer et manager une équipe, en l'absence de la directrice des finances

SAVOIR ÊTRE/APTITUDES :

• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Méthode, rigueur et précision ;
• Autonomie ;

• Sens de l'organisation
• Esprit d'initiative ;
• Faire preuve de discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect de la confidentialité des informations traitées ;
• Capacité d'adaptation et de travail en équipe, capacité à rendre compte

CONTRAINTES D'EXERCICE :

Disponibilité et horaires flexibles (pics d'activité liés aux échanges budgétaires et aux conseils)

Horaires : Du lundi au vendredi, répartis sur 4,5 jours, avec une demi-journée libre au choix le mercredi ou le vendredi après-midi.

CONDITIONS D'EMPLOI :

Recrutement en catégorie A (Attaché territorial) ou B (Rédacteur territorial) en fonction du profil

• Qualification : Expérience très fortement recommandée en comptabilité publique
• Motif de la vacance d'emploi : cdd renfort
• Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de renouvellement
• Salaire : A définir selon profil
• Diplômes : Bac +3 avec expérience ou bac +5 débutant accepté