Gestionnaire de paie senior (H/F)

Vous intégrez un service social composé d'une quinzaine de collaborateurs, reconnu pour son expertise et son esprit d'équipe. En autonomie sur votre portefeuille d'environ 300 bulletins de paie, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie ainsi que les missions d'administration du personnel qui y sont associées.

Au-delà de l'établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales, vous intervenez en véritable partenaire de vos clients en les accompagnant sur leurs problématiques de droit social. Vous participez à la rédaction des contrats de travail, conseillez les dirigeants sur les questions relatives à la gestion de leurs salariés et les accompagnez dans la mise en oeuvre des procédures disciplinaires et de licenciement.

Vous évoluez dans un environnement stimulant où la technicité, l'autonomie et la qualité de la relation client occupent une place centrale. Le cabinet utilise les logiciels Silae ainsi qu'ADP Pégase, notamment pour certains dossiers relevant de la grande distribution.

Rejoindre cette structure, c'est intégrer un cabinet solide, en pleine croissance, offrant un cadre de travail structuré et des perspectives d'évolution. Vous bénéficierez d'un environnement collaboratif, d'outils performants et d'une équipe expérimentée favorisant le partage de compétences.

Le poste est proposé en CDI sur une base de 38 heures hebdomadaires. Le cabinet offre une journée de télétravail par semaine ainsi que des tickets restaurant d'une valeur faciale de 6 EUR. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre niveau d'expertise.

Issu(e) d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.

Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie et possédez de solides connaissances en droit social, vous permettant d'accompagner vos clients avec autonomie et pertinence. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les dirigeants seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Une bonne maîtrise de Silae est appréciée, la connaissance d'ADP Pégase constituant un véritable plus.