Gestionnaire de Paie (H/F)

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service.

Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Production des bulletins de paie
• Gestion d'un portefeuille clients en autonomie
• Établissement des DSN
• Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants
• Suivi des absences, arrêts maladie et congés
• Gestion des affiliations et radiations
• Conseil courant en droit social de premier niveau
• Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne

Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés.

L'environnement de travail :

• Cabinet à taille humaine
• Pôle social structuré
• Autonomie sur portefeuille clients
• Équipe dynamique et bienveillante
• Outils digitalisés
• Accompagnement et montée en compétences
• Environnement réactif et stimulant

Conditions & avantages :

• CDI - Temps plein
• Rémunération selon profil et expérience
• Horaires flexibles selon organisation
• Télétravail possible selon activité
• RTT
• Formation continue
• Environnement de travail convivial

Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre autonomie
• votre rigueur
• votre sens du service client
• votre organisation
• ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.