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Accueil / Offre d’emploi

Sertisseur / Sertisseuse

Opérateur Sertissage 2*8 H/F (H/F)

Intérim - 6 Mois35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
44 - ST ANDRE DES EAUX
Entreprise
LIKE INTERIM ATLANTIQUE
Métier
Sertisseur / Sertisseuse
Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Expérience exigée
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois

En tant qu'opérateur en sertissage, vous intervenez au cœur de la fabrication de pièces destinées aux avions de dernière génération. Vous réalisez des opérations de sertissage de haute précision sur ensembles usinés, conformément aux normes aéronautiques les plus exigeantes.

Vos responsabilités

Sertir des composants (bushings, bagues, douilles, axes.) sur pièces usinées
Lire et appliquer les gammes de fabrication et plans techniques
Utiliser des presses, outillages spécifiques et instruments de contrôle
Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels
Garantir la traçabilité et la conformité des opérations

Détails de l’offre

Entreprise
LIKE INTERIM ATLANTIQUE
Métier
Sertisseur / Sertisseuse
Lieu
44 - ST ANDRE DES EAUX
Région / département
Loire-Atlantique
Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
22/05/2026
Code ROME
B1610
Source
France Travail
Référence
208RHXY

Compétences

  • Techniques de sertissage
  • Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Expérience

  • Débutant accepté