Chargé.e de projets - Coordination des financements tremplins (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le.La chargé.e de projets « coordination des projets Tremplins » est sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable de la Mission Montage de projets.

• Assurer l'encadrement fonctionnel de deux agents dédiés au montage des projets dit « Tremplins » (Hors ANR, France 2030 et Europe) : Financements issus du dispositif i-Site NExT, des appels à projets issus du mécénat (Fondations et associations), ou de financeurs publics (Collectivités, Instituts de recherche, ministères...).
• Monter des projets de recherche sur le périmètre des financeurs hors ANR et Europe.
• Contribuer à la structuration et à l'harmonisation des pratiques couvrant les activités du services avec les partenaires de Nantes Université.
• Mettre en place des outils d'aide à la décision (notes, tableaux de bord) permettant d'effectuer les arbitrages politiques ou budgétaires découlant de l'implication de l'établissement.
• Construire, à l'échelle de son périmètre d'actions, un état des lieux consolidé des projets déposés / obtenus et contribue à l'identification d'actions prioritaires pour le site.

Activités principales :

• Développer et coordonner le périmètre des financements tremplins (Collectivités, associations/fondations, autres financements publics...)
• Accompagner les chercheurs dans le montage de leurs projets
• Participer à la vie de service

CONSULTEZ LA FICHE DETAILLEE ICI : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-charge-e-de-projets-coordination-des-financements-tremplins-drpi

PROFIL RECHERCHÉ :

• Versant : Fonction publique d'État
• Type de recrutement : Catégorie A, contractuel-le, CDD 3 ans (article L.332-2,3 du CGFP)

Rémunération:selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat. Comprise : 1577,63€ nets/ mensuels (1963,94€ bruts) (0 à 1 an expérience) et 2456,31€ nets/ mensuels (3057,79€ bruts) (+ 15 ans expérience)

• Formation et/ou qualification : Bac + 5/ montage de projet et/ou enseignement supérieur et recherche
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 5 à 10 ans d'expérience

Spécificités du poste

Environnement de travail :

• Accessibilité PMR
• Bureau partagé
• Travail en équipe

Rythme de travail :

• Horaires variables
• Pics d'activité fréquents
• Contraintes calendaires fortes
• Poste incompatible avec un temps partiel

Conditions de travail :

• Usage d'un écran
• Utilisation d'applications métiers