Chaudronnier (H/F)
71 - CHAMPFORGEUIL
- Lieu du poste
- 71 - CHAMPFORGEUIL
- Entreprise
- TOMA INTERIM
- Métier
- Chaudronnier / Chaudronnière
- Type de contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
analyser un plan et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du projet ;
établir les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) ;
découper, dimensionner et mettre en forme les feuilles par pliage, cintrage, oxycoupage ;
assembler les éléments en suivant les procédés de soudure-pointage, boulonnage, rivetage ;
réaliser un contrôle des pièces et s'attacher aux finitions (meulage, ébavurage, redressage) ;
renseigner les supports qualité et de suivi de production.
Pointage soit semi auto soit TIG,
montage et realisation des pieces
Détails de l’offre
- Entreprise
- TOMA INTERIM
- Métier
- Chaudronnier / Chaudronnière
- Lieu
- 71 - CHAMPFORGEUIL
- Région / département
- Saône-et-Loire
- Type de contrat
- Intérim - 12 Mois
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 22/05/2026
- Code ROME
- H2902
- Source
- France Travail
- Référence
- 208RHKM
Compétences
- Règles de sécurité
- Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
- Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
- Découper, tailler des matières premières
- Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
- lecture de plan
- soudure
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Chaudronnerie
Expérience
- 2 An(s)