Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)
Bourg-en-Bresse (01)
- CDI
Notre groupe recherche un(e) Gestionnaire Paie-RH pour rejoindre notre équipe.
Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique, avec une proximité réelle avec la direction.
Sous la responsabilité de la Responsable RH Paie, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel de nos sociétés (180 paies).
Vos missions principales :
- Gestion de la paie.
- Collecter et contrôler les éléments variables,
- Établir les bulletins de paie sur SILAE,
- Garantir la conformité des paies (convention collective BTP).
- Réaliser les DSN.
- Gestion administrative du personnel.
- Accueillir et renseigner les collaborateurs,
- Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers du personnel,
- Réaliser les formalités d'embauche et de départ des collaborateurs, gestion des visites médicales et des arrêts de travail.
Votre profil :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et discrète, avec un bon relationnel et un véritable esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec SILAE et le Pack Office, et appréciez travailler en autonomie.
Conditions
- CDI, temps plein, 38h/semaine
- Rémunération : 33 000 € à 38 000 € brut annuel selon profil.
- Poste basé à Bourg-en-Bresse.
- Titres restaurant 12 € (60% employeur).
- Intéressement.
- Télétravail possible (2j/semaine).
Envie de rejoindre notre équipe ? Nous attendons votre candidature !
Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages :
- Titre restaurant
Lieu du poste : Télétravail hybride (Bourg-en-Bresse (01))
Source : France Travail, offre n° 7812524. Publiée le 10 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail. Réutilisation soumise à la licence des offres d’emploi de France Travail.
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