Assistant Administratif Facility Management (H/F)

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est assister nos services Immobilier/Technique dans leur quotidien afin que nos salariés et nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients et employés. Au sein du service Immobilier/Technique d'une Direction Régionale Lidl, tu assistes les différents Responsables immobiliers dans la gestion des projets d'expansion, de construction et de maintenance des supermarchés.

MISSIONS

• En tant qu'Assistant Administratif Facility Management, tu es un acteur majeur pour la sécurité de nos salariés et de nos clients. Tu participes au succès du concept Lidl, en assistant le Facility Manager sur le déploiement de ses projets. Tu participes au suivi administratif des coûts et consommations d'énergie, gestion des contrats, préparation des commissions de sécurité, gestion documentaire, gestion des demandes du SAV (déclenchement et suivi des demandes d'intervention en supermarché auprès des prestataires, gestion des relances, clôture des interventions, suivi des maintenances).

PROFIL

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu sais faire preuve d'organisation et de rigueur ?
• Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise au téléphone ?
• Tu maîtrises le Pack Office et Google Workspace ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Immobilier, il te faudra :

• Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 type BTS Secrétariat, Assistant de Gestion ou de Direction,
• Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDD 35H de 4 mois en statut Employé,
• Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 2 260 €,
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.