Facteur (H/F)
- Lieu du poste
- 04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN
- Entreprise
- RAS 1490
- Métier
- Facteur / Factrice
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 13.21 Euros sur 12 mois
Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client.
Vos missions principales :
Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée
Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises
Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin
Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri
Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons
Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse
Profil recherché :
Permis B valide depuis plus de 3 ans
Organisé(e), ponctuel(le) et autonome
Sérieux(se) et capable de respecter les consignes
Rémunération et avantages :
Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP)
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %
Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.)
Détails de l’offre
- Entreprise
- RAS 1490
- Métier
- Facteur / Factrice
- Lieu
- 04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN
- Région / département
- Alpes-de-Haute-Provence
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Horaire de 13.21 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 22/05/2026
- Code ROME
- M1603
- Source
- France Travail
- Référence
- 208QHSF
Compétences
- Distribuer des documents, des colis
- Restituer les éléments non distribués au service concerné
Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- Débutant accepté