Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

MISSIONS PRINCIPALES

Livraisons & récupérations

• Assurer la livraison des produits chez les clients (particuliers, entreprises, distributeurs) dans les délais convenus : volets roulants, stores, portes et portes de garage, portails, volets battants, rideaux métalliques et tout accessoire lié aux commandes clients.
• Récupérer les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins de l'entreprise.
• Veiller à la manipulation soigneuse des produits lors du chargement, du transport et de déchargement afin d'éviter tout dommage.

Organisation des tournées

• Organiser et préparer ses tournées de façon totalement autonome, en optimisant les trajets pour minimiser les temps de déplacement.
• S'assurer que toutes les commandes à livrer sont complètes et en bon état avant de quitter l'atelier.

Documents & relation client

• Remettre les bons de livraison aux clients et recueillir leur signature pour attester de la réception des produits en bon état.
• Compléter les documents de suivi (livrets de bord, confirmations de livraison) et transmettre ces informations au service logistique.
• Assurer un contact client de qualité lors des livraisons, en répondant aux questions relatives aux produits.
• Signaler sans délai toute réclamation ou tout incident au responsable direct (chef d'atelier).

Véhicule & atelier

• Vérifier régulièrement l'état du véhicule (niveaux, pneus, freins) et maintenir sa propreté et son bon fonctionnement.
• Participer aux tâches d'atelier (emballage, gestion des stocks, chargement/déchargement) en dehors des livraisons programmées.

Savoir être et compétences:

-Qualités relationnelles affirmées, sens du service client et capacité à représenter l'entreprise avec professionnalisme.

-Autonomie & organisation. Prise en charge autonome de la préparation des tournées, sans nécessiter de supervision opérationnelle.

-Rigueur & ponctualité. Respect strict des délais de livraison et des procédures internes.

• Réactivité Aptitude à gérer les imprévus terrain et à adapter son organisation sans sollicitation systématique du responsable.
• Esprit d'équipe Contribution positive à la dynamique collective de l'atelier et respect des règles de vie communes

Connaissance du secteur menuiserie / fermeture appréciée.

CACES appréciés.