Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

Mairie de Saint Egreve · St Egreve (38)

  • CDD
  • 35H/semaine · Travail en horaires…

La mairie de St Egrève recrute un maitre nageur sauveteur (H/F)

Contexte du poste/Descriptif du service

La DCSVA coordonne l'ensemble des services qui lui sont rattachés : service des sports, bibliothèque, conservatoire, service culturel et service vie associative.

Le service des sports met en œuvre les 4 axes du projet de politique sportive municipale : la politique en matière d'équipements sportifs, la politique en matière de manifestations sportives, la politique de soutien aux pratiques sportives, la politique sportive éducative.

Le service des sports assure l'exploitation de la piscine intercommunale du Néron et il recherche plusieurs Maîtres-Nageurs Sauveteurs pour compléter l'équipe bassin

La piscine est composée des espaces suivants :

en intérieur, ouvert toute l'année : un bassin sportif inox (25 mètres x 6 lignes), un bassin d'apprentissage, une pataugeoire

en extérieur, ouvert entre juin et août : un bassin (20mx15m), jeux d'eau et solarium.

Attributions principales

Les missions principales sont les suivantes :

Surveillance, sécurité aquatique et prévention auprès des usagers

Enseignement des activités de la natation dans le cadre scolaire, périscolaire, et extrascolaire

Animation des activités régulières et événementielles (AquaFitness, Bébés-nageurs, Jardin Aquatique, Soirées à thème...)

Attributions secondaires ou ponctuelles

Toutes missions liées à des nécessités de service

Exercices et simulations d'intervention si nécessaire

Entretien des espaces de travail et du matériel pédagogique et de secours

Qualifications

Candidats MNS : Titre de MNS exigé (MNS, BEESAN ou BPJEPS AAN)

Recyclages à jour

Diplôme ou formation AquaFitness / AquaBike appréciés

Compétences et qualités requises:

Goût affirmé pour les activités AquaFitness

Bonnes capacités relationnelles

Capacité à travailler en équipe, et en autonomie

Gérer les situations de stress et réguler les tensions (conflits usagers)

Rigueur et sens des responsabilités

Conditions de travail et rémunération:

Rémunération statutaire

Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public

Disponibilité les soirs en semaine et les week-ends (1 week-end sur 3)

Temps de préparation lié à l'enseignement et aux activités

Pic d'activité durant la saison estivale

Cours particuliers possibles

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Source : France Travail, offre n° 212BDGF. Publiée le 4 août 2026, mise à jour le 8 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail. Réutilisation soumise à la licence des offres d’emploi de France Travail.

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