Cadre Supérieur de Santé - Psychiatrie Adulte et Pédopsychiatrie (H/F)

RESPONSABILITÉS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Porter en concertation avec le chef de pôle inter-établissement Brive/Tulle de Psychiatrie et le directeur référent santé mentale, la politique définie par la direction générale.
• Participer à la définition des orientations paramédicales du pôle
• Décliner les orientations institutionnelles au sein des unités et structures du pôle
• Veiller à la cohérence des organisations entre les différents sites
• Accompagner les évolutions d'activité et les transformations des parcours de soins
• Identifier les dysfonctionnements organisationnels et proposer des actions correctives
• Contribuer à l'harmonisation des pratiques lorsque celle-ci est pertinente
• Favoriser la mutualisation des compétences et des expertises
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets du pôle

Le Cadre Supérieur de Santé :

• Manage l'encadrement
• assure la coordination inter-établissements
• veille à la Gestion des RH
• garantit le respect des droits des patients et éthiques
• impulse et accompagne les projets et transformation des organisations
• analyse, suit l'efficience et la pertinence des organisations
• permet la communication et l'animation du pôle
• établit et développe les partenariats sur les territoires

PROFIL RECHERCHÉ :

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Distanciation, discernement, loyauté ;
• Capacités d'analyse et de synthèse ;
• Maîtrise des attitudes relationnelles ;
• Capacités à se situer dans l'institution de façon hiérarchique et fonctionnelle ;
• Maîtrise de l'utilisation des techniques de communication et d'information ;
• Maîtrise de conduite de projet et de processus de travail ;
• Capacités à développer les aptitudes et les compétences des Cadres de Santé.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Diplôme de cadre de santé souhaité
• Formation supérieure en management de la santé appréciée
• Expérience significative d'encadrement
• Expérience en psychiatrie souhaitée
• Expérience de management de plusieurs secteurs appréciés

CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :

• Forfait Cadres
• Astreintes = 2 à 3 fois par an sur le CH de Brive
• Temps de travail annualisé