Technicien / Technicienne géomètre
Technicien Géomètre (HF) (H/F)
- Lieu du poste
- 35 - Dol-de-Bretagne
- Entreprise
- MUHALINK REPERE
- Métier
- Technicien / Technicienne géomètre
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 23000.0 Euros sur 12.0 mois
Muhalink Repère, cabinet de recrutement, recrute un(e) Technicien(ne) Géomètre pour son client spécialisé dans le foncier, l'aménagement et l'expertise immobilière, PME à taille humaine implantée en Bretagne.
Missions :
- Acquérir des données topographiques et foncières en 2D et 3D,
- Effectuer des plans divers (bornage, propriété, DAO.),
- Établir des plans d'intérieur et architecturaux,
- Assister aux opérations d'expertises techniques et foncières
- Traiter la partie DAO/CAO,
- Réaliser les différentes tâches afférentes aux activités de terrain et de bureau.
Modalités :
- Le poste est basé à Dol-de-Bretagne (35)
- Le contrat est un CDI en 35h
- Rémunération à partir de 23k€ brut/an
- Poste à pourvoir pour début octobre 2026
Vous bénéficierez d'un accompagnement en interne pour découvrir et évoluer sur toutes les facettes du métier.
Profil recherché :
- Niveau BAC / BAC + 2 (Bac Pro Géomètre-Topographe, BTS Métiers du géomètre-topographe et de la modélisation numérique, ou équivalent)
- Expérience minimale d'un an sur un poste à vocation foncière
Détails de l’offre
- Entreprise
- MUHALINK REPERE
- Métier
- Technicien / Technicienne géomètre
- Lieu
- 35 - Dol-de-Bretagne
- Région / département
- Ille-et-Vilaine
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 23000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 21/05/2026
- Code ROME
- F1109
- Source
- France Travail
- Référence
- 208QDHV
Compétences
- Mesures topométriques
- Réaliser des levés topographiques de terrains
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- 12 Mois