Un(e) Délégué(e) division Nutrition Perfusion (H/F)
Winsearch Bordeaux Industrie · Marseille 14e Arrondissement (13)
- CDI
- 30 000 à 50 000 € brut par an
Votre rôle :
- Être l'interlocuteur privilégié des prescripteurs et des équipes soignantes de votre secteur géographique.
Développer le chiffre d'affaires en mettant en valeur les prestations de l'entreprise sur le plan commercial et technique.Visiter régulièrement les services spécialisés (en ville et à l'hôpital) pour promouvoir nos prestations.Développer la file active de patients de la division sur votre secteur.Atteindre les objectifs définis en termes de chiffre d'affaires et de marge brute.Organiser vos déplacements et votre emploi du temps.Anticiper les évolutions du marché et élaborer un plan d'actions.
- Organiser des réunions avec des médecins, des paramédicaux, du personnel d'information, et des enseignements postuniversitaires.
Vos avantages :
Salaire attractif en fonction de votre expérience (à partir de 36k brut annuel).Voiture de fonction.Opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance offrant des perspectives d'évolution de carrière.Prime sur chiffre d'affaires.Tickets restaurant, mutuelle, etc.
Votre profil :
Formation de niveau bac +2/3 dans les ventes ou dans le domaine de la santé.Expérience préalable dans le domaine de la perfusion-nutrition et/ou des prestations de soins à domicile.Forte appétence commerciale.Excellent relationnel.Grande autonomie.Capacités à établir des relations de confiance avec les interlocuteurs.Capacité à allier expertise médicale et compétences commerciales.Un portefeuille de clients.
Si vous avez une expérience dans le secteur médical et que vous êtes familier avec la prestation de santé à domicile, et que vous cherchez à faire évoluer votre carrière en rejoignant une entreprise en pleine croissance, ce rôle est fait pour vous !
Source : France Travail, offre n° 7742928. Publiée le 7 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail. Réutilisation soumise à la licence des offres d’emploi de France Travail.
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