Aide soignant (H/F)
Association Fondation Bompard · Novéant-sur-Moselle (57)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
- 2 383 à 2 600 € brut par mois
Votre rôle dépasse largement le soin technique. Vous êtes un(e) acteur(rice) clé du bien-être et de la dignité des personnes que vous accompagnez.
Accompagnement personnalisé aux actes essentiels
- Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Aider à l'alimentation dans le respect des régimes et textures prescrits, avec attention au plaisir et au rythme de chacun
- Assurer les transferts, les déplacements et les installations en toute sécurité, en utilisant les aides techniques appropriées
- Veiller à l'entretien et au rangement du lieu de vie privatif de chaque résident
- Appliquer la philosophie du "aider à faire" plutôt que "faire à la place"
Participation au projet de vie personnalisé
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Observer et signaler toute modification de l'état de santé ou du comportement d'un résident à l'équipe soignante
- Stimuler les capacités cognitives, motrices et relationnelles des résidents dans les gestes du quotidien
- Favoriser le maintien ou le développement du lien social : famille, amis, vie associative, sorties, activités
- Encourager la participation des résidents à la vie de l'établissement et aux activités proposées
Travail en équipe et continuité des soins
- Assurer des transmissions orales et écrites rigoureuses à chaque changement d'équipe
- Renseigner et tenir à jour le dossier de soins informatisé de chaque résident
- Collaborer avec les équipes
- Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et aux formations proposées
- S'inscrire dans la démarche qualité et le projet d'établissement
Ce que nous vous offrons
Un environnement de travail humain, des équipes soudées et la fierté d'exercer un métier qui a du sens.
- Des formations régulières pour développer vos compétences
- Un accès à plusieurs établissements selon vos préférences géographiques et votre projet professionnel
- Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) à partir de 2 383€ brut mensuel, hors prime d'ancienneté et sur la base d'une simulation moyenne (reprise d'ancienneté selon la date du diplôme concerné pour le poste)
- Le versement du Ségur de la santé
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Avantages CSE
Un(e) professionnel(le) du soin qui a le goût du contact humain, le sens de l'écoute et qui croit que chaque moment partagé avec un résident compte.
Diplôme et qualifications
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
Savoir-faire
- Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et des techniques de manutention sécurisées
- Connaissance et application des protocoles de soins et des règles d'hygiène
- Capacité à utiliser les aides techniques (lève-personne, verticalisateur, fauteuils adaptés.)
- Aptitude à renseigner les outils de suivi et le dossier de soins informatisé
Savoir être
- Bienveillance, empathie et respect inconditionnel de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées
- Patience, disponibilité et capacité à s'adapter au rythme de chaque résident
- Esprit d'équipe affirmé et goût du travail pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme
- Sens de l'initiative et force de proposition dans l'amélioration des pratiques
Source : France Travail, offre n° 214XFJX. Publiée le 7 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail. Réutilisation soumise à la licence des offres d’emploi de France Travail.
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