Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

Missions : L'agent sera chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux et participera aux tâches relevant de l'aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie des résidents : lingerie, restauration, assistance auprès du personnel soignant de l'établissement

Entretien et hygiène des locaux :

o Entretien de l'ensemble des locaux : couloirs, pièces communes, lingerie.

o Entretien des chambres : désinfection des sols, des murs, des toilettes, salle de bain, lits

o Application des différents protocoles d'hygiène des locaux dans le cadre d'un établissement médico-social

o Contrôle de l'état de propreté des locaux (identifier les surfaces à désinfecter, détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements, .)

o Participation à la réalisation d'éléments de décoration dans le cadre des manifestations d'animation

Lingerie :

o Lavage du matériel de ménage (serpillères...)

o Réfection des lits en collaboration avec les aides-soignantes en fonction des besoins

o Préparation du linge des résidents : distribution et rangement dans les chambres

Restauration :

o Préparation de la table des résidents et débarrassage

o Distribution et service des repas quotidiens

o Entretien et nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine

o Entretien des locaux et matériels

Tâches diverses :

o Assister le personnel soignant ponctuellement, sous son autorité, pour diverses tâches (aide à la mobilité, aide au repas, aide aux changes, aide au coucher)

Savoir :

o Connaissances dans les domaines du nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité

o Maîtrise du matériel, des techniques et des produits

o Règles d'utilisation des machines de nettoyage (auto-laveuse, matériel vapeur...)

o Geste de posture de la manutention manuelle

o Connaissance du public âgé et/ou handicapé

Savoir faire

o Hiérarchiser les urgences et les échéances

o Respecter le temps imparti

o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes

Savoir être

o Esprit de méthode et de rigueur, d'analyse synthétique

o Réactivité

o Disponibilité - Confidentialité - Sens de l'autonomie

o Sens du relationnel et du service public

o Organisation, planification

o Travail en équipe

Contrat :

o Intégration fonction publique : filière médico-sociale

o Titularisation au poste à l'issue d'une année de stage.

o Temps complet 35h annualisées

o Horaires irréguliers par roulement ou décalés et segmentés y compris week-ends et jours fériés, possibilité de travail de nuit

o Rémunération statutaire + régime indemnitaire