Responsable division digital factory (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

• CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif missionDans un environnement de croissance forte en France et à l'International, la Direction des Systèmes d'Information renforce son dispositif afin d'accompagner la transformation digitale de Safran Aircraft Engines et développer une nouvelle Division « Digital Factory » afin de :

oaccélérer la mise à disposition de solutions digitales,

oindustrialiser les pratiques de développement logiciel et data,

ostructurer les usages des plateformes collaboratives et de développements self-service,

La Digital Factory regroupera à terme plus de 100 collaborateurs en interne, en externe et en Inde (équipe offshore), et couvre l'ensemble du cycle de vie des produits digitaux.

Le Responsable de la Digital Factory définit, pilote et fait évoluer la stratégie de delivery digital et data de l'entreprise.

Il garantit la performance, la qualité, la sécurité et la scalabilité des solutions développées, tout en assurant une forte proximité avec les métiers et une exécution industrielle des développements.

Il est responsable de:

ol'organisation et de la performance globale de la Digital Factory,

ola priorisation et du pilotage du portefeuille de développements digitaux,

ol'excellence des pratiques de développement logiciel, data et DevOps,

ola montée en maturité digitale de l'organisation.

Les activités principales de la mission consistent en :

1.Pilotage global de la Digital Factory

oDéfinir la vision, la feuille de route et le modèle opérationnel

oOrganiser et manager les équipes (onshore / offshore)

oPiloter le budget, les capacités (capacity planning) et les partenaires

oMettre en place les indicateurs de performance (time-to-market, qualité, coûts, valeur métier)

2.Software Delivery & DevOps

oPiloter les activités de développement logiciel en méthodologies agiles (Scrum, SAFe, Kanban)

oSuperviser les développements sur technologies Java, .Net et architectures modernes

oDéfinir et garantir les pratiques DevOps (CI/CD, automatisation des tests, sécurité by design)

oAssurer la qualité logicielle, la robustesse et la maintenabilité des applications

3.Data Factory

oPiloter les plateformes Data (Data Lake, Data Warehouse)

oEncadrer les équipes d'ingénierie Data (Data Engineers)

oStructurer et industrialiser les cas d'usage Data & IA (IA Dev)

oGarantir la gouvernance des données, la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire

4.Services Digitaux&Expérience Utilisateur

oDévelopper et maintenir les solutions collaboratives et plateformes digitales internes

oPiloter les plateformes self-service (RPA, BPM..)

oIntégrer une approche UX / UI centrée utilisateurs dans l'ensemble des produits

oAssurer l'adoption et la satisfaction des utilisateurs finaux

5.Digital Office & Acculturation

oMettre en place et maintenir un catalogue de services digitaux

oDévelopper l'acculturation digitale des équipes IT et métiers

oStructurer les processus de gouvernance et de priorisation