Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
Directeur(trice) d'un accueil de Loisirs 3/16 ans (H/F)
- Lieu du poste
- 26 - EPINOUZE
- Entreprise
- ASS VALLOIRE LOISIRS
- Métier
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 48H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 2 An(s)
Dans le respect du projet de l'association VALLOIRE LOISIRS, en concertation avec l'animatrice de développement de l'association vous serez en charge de l'accueil de loisirs:
- l'accueil des enfants et de leurs familles
- l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique dans le respect de la réglementation
- le recrutement et l'accompagnement des équipes d'animateurs (coordination, formation)
- le suivi de la gestion administrative et comptable dans le cadre d'un budget prescrit
- la gestion des locaux et du matériel
- le développement des partenariats (instances, familles, écoles, collège, associations locales,...)
L'accueil de loisirs fonctionne les mercredis et durant les vacances scolaires de 7h30 à 18h
Une mission de développement d'actions en faveur de la famille et des jeunes est corrélée à ce poste.
Détails de l’offre
- Entreprise
- ASS VALLOIRE LOISIRS
- Métier
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
- Lieu
- 26 - EPINOUZE
- Région / département
- Drôme
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Temps de travail
- 48H/semaine Travail en journée...
- Date de publication
- 21/05/2026
- Code ROME
- G1237
- Source
- France Travail
- Référence
- 208PLWV
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développer un projet pédagogique
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger des rapports d'activité
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Formation
- Aucune formation scolaire - Animation socioculturelle
Expérience
- 2 An(s)