Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)
95 - BEAUCHAMP
- Lieu du poste
- 95 - BEAUCHAMP
- Entreprise
- V.T.P
- Métier
- Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
L'Assistant(e) administratif(ve) et pédagogique assure l'accueil, le suivi administratif et l'organisation quotidienne des activités de l'auto-école ou du centre de formation. Il/elle accompagne les élèves et les stagiaires tout au long de leur parcours de formation et veille au bon fonctionnement administratif et commercial de la structure.
Détails de l’offre
- Entreprise
- V.T.P
- Métier
- Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
- Lieu
- 95 - BEAUCHAMP
- Région / département
- Val-d’Oise
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 20/05/2026
- Code ROME
- D1401
- Source
- France Travail
- Référence
- 208NRXG
Compétences
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
- Analyser les besoins du client
- Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
- Assurer le suivi post-vente
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Organiser des événements commerciaux
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- Débutant accepté