Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
Agent technique (H/F) ** LOGE** (H/F)
- Lieu du poste
- 74 - LA CLUSAZ
- Entreprise
- HOTEL BEAUREGARD
- Métier
- Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
- Type de contrat
- Saisonnier - 5 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail saisonnier...
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
L'hôtel Beauregard, à La Clusaz, établissement 4 étoiles, est un hôtel de montagne familial et cosy au pied des pistes de ski.
L'hôtel Beauregard recrute pour la saison un Agent technique.(h/f)
Votre rôle
Au sein du pôle technique, votre rôle sera d'assurer la maintenance préventive, curative et corrective pour le bon fonctionnement de l'établissement du groupe. Dans le cadre de vos fonctions, vous avez donc pour missions le contrôle et la gestion technique des installations. Vous participez activement à la satisfactions des clients et vous veillez au respect des valeurs du groupe PVG.
Votre profil
Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, de flexibilité et surtout d'esprit d'équipe pour une intégration rapide aux effectifs. Compétences électricité, plomberie, chauffage, rénovation, peinture et multi technique, connaissances en piscine (prélèvements et analyses d'eau), connaissances en GMAO
Poste disponible immédiatement.
Poste nourri et logé sur la Clusaz.
Mutuelle d'entreprise proposée.
Détails de l’offre
- Entreprise
- HOTEL BEAUREGARD
- Métier
- Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
- Lieu
- 74 - LA CLUSAZ
- Région / département
- Haute-Savoie
- Type de contrat
- Saisonnier - 5 Mois
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail saisonnier...
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 20/05/2026
- Code ROME
- G1502
- Source
- France Travail
- Référence
- 208MXBW
Compétences
- Maintenance de premier niveau
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 1 An(s)