Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Agent d'entretien (H/F)
- Lieu du poste
- 77 - Thomery
- Entreprise
- EUREKA
- Métier
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Type de contrat
- Intérim - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
EUREKA Intérim recherche un(e) agent(e) d'entretien dans le cadre d'une mission d'environ 5 mois, pouvant être prolongée.
Vous assurez l'entretien et le nettoyage de différents locaux professionnels afin de garantir la propreté, l'hygiène et le confort des utilisateurs.
Vos missions
Nettoyer les sols, surfaces et espaces communs
Assurer l'entretien des sanitaires
Désinfecter les points de contact et équipements
Vider les poubelles et gérer les déchets
Réapprovisionner les consommables (savon, papier toilette, essuie-mains, etc.)
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Organisation des interventions
- Base vie SNCF proche de la gare de Thomery
2 interventions de 2h par semaine
- Chantier situé à Bois-le-Roi
1 intervention de 2h par semaine
Détails de l’offre
- Entreprise
- EUREKA
- Métier
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Lieu
- 77 - Thomery
- Région / département
- Seine-et-Marne
- Type de contrat
- Intérim - 5 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 20/05/2026
- Code ROME
- K2205
- Source
- France Travail
- Référence
- 208MNYT
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Baliser les zones glissantes
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Expérience
- Débutant accepté