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Accueil / Offre d’emploi

Opérateur / Opératrice en confection

OPERATEUR CONFECTION (H/F)

Intérim - 1 Mois35H/semaine Travail en journéeHoraire de 12.02 Euros à 12.05 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
14 - HONFLEUR
Entreprise
RAS 1170
Métier
Opérateur / Opératrice en confection
Type de contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
6 Mois
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 12.05 Euros sur 12.0 mois

Confectionner les toiles dans le respect du plan de confection : dimensions, assemblages, confection périphérique, conditionnement

Renseigner systématiquement Silog avec le temps passé, les consommables utilisés et la confection réalisée

Respecter les consignes de conditionnement et vérifier sur le récapitulatif le nombre et la conformité des visuels

Minimiser les pertes de temps et optimiser les temps masqués

Décharger les camions de livraison, acheminer le matériel à son lieu de stockage, apporter la fiche de livraison au Responsable Achat

Charger les camions en partance, vérifier avec la checklist et la ramener annotée au Responsable Achat

Détails de l’offre

Entreprise
RAS 1170
Métier
Opérateur / Opératrice en confection
Lieu
14 - HONFLEUR
Région / département
Calvados
Type de contrat
Intérim - 1 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 12.05 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
19/05/2026
Code ROME
H2402
Source
France Travail
Référence
208MCWG

Compétences

  • Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Expérience

  • 6 Mois