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Accueil / Offre d’emploi

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

ANIMATEUR GYM DOUCE ET GYM VITALITE & EQUILIBRE (H/F)

CDITemps partiel - 3H/semaine Travail en journéeHoraire de 12.1 Euros à 13.58 Euros sur 12.0 mois
91 - Égly
Lieu du poste
91 - Égly
Entreprise
CLCE
Métier
Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
Type de contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
2 An(s)
Salaire
Horaire de 12.1 Euros à 13.58 Euros sur 12.0 mois

Poste à pouvoir à partir de septembre 2026.

Actuellement, cours Gym Douce Sénior le lundi de 14h30 à 16h00 (1h30) et le mercredi cours Gym Vitalité & Equilibre17h30 à 19h00 (1h30)

Pas de cours en dehors des périodes scolaires. Rémunération selon grille ANNEXE 1.4 Animateurs - Professeurs CCN ECLAT IDCC 1518

Dans le cadre d'un contrat CDI, le salaire est établi pour 10 mois lissé sur 12.

Animateur Technicien , coefficient 290, Niveau 1, pour un salaire horaire de 13.58€ Brut.

Expérience souhaitée dans le même domaine : 2 ans

Détails de l’offre

Entreprise
CLCE
Métier
Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
Lieu
91 - Égly
Région / département
Essonne
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.1 Euros à 13.58 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
18/05/2026
Code ROME
J1415
Source
France Travail
Référence
208KRVF

Compétences

  • Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Expérience

  • 2 An(s)