Lieu du poste: 69100 Villeurbanne
Entreprise: IBIS STYLES LYON VILLEURBANNE
Précisions: De 45 000 € à 55 000 € par an
Information supplémentaire: De 45 000 € à 55 000 € par an
Aux portes de Lyon, seulement 10 min du centre-ville, l’hôtel ibis Styles Lyon- Villeurbanne Parc de la tête d’or vous surprend par ses couleurs, son style contemporain et sa modernité.
Vous recherchez un projet durable sur lequel vous investir pleinement, venez nous rejoindre, nous recherchons notre futur(e) directeur(trice).
Vos missions
En tant que directeur(trice), vous serez le véritable chef d’orchestre de cet établissement pour assurer le bien-être des équipes et la qualité du parcours client tout en garantissant le développement de l’établissement.
Vos missions principales seront :
· Garantir la fidélisation et satisfaction client
· Manager des équipes (recruter, coordonner, faire grandir)
· Participer au développement commercial
· Gérer et analyser le budget de l’hôtel
· Participer au projet de rénovation sur 2 ans de l’hôtel
Votre profil
Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un homme ou une femme de terrain :
· Fort(e) d’une expérience confirmée sur un poste équivalent en hôtellerie, restauration, tourisme
· Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en Hôtellerie, Restauration, Tourisme ou d’Ecole de Commerce
· Maîtrisant l’environnement Windows et connaissant le logiciel FOLS
· Avec une connaissance du Revenue Management
· Maitrisant l’anglais
Le poste
Vous intégrerez le groupe hôtelier familial rochelais CLR Hotels, qui compte de nombreux hôtels, restaurants, spas Nuxe et thalassothérapie partout en France. Vous serez amené à travailler en proximité avec les fonctions supports du siège social basé près de La Rochelle.
Vous intégrerez l’hôtel ibis Styles Lyon-Villeurbanne Parc de la tête d’or après une période de deux semaines, au cœur d’un de nos établissements à La Rochelle (17) au cours de laquelle vous serez formé(e) à notre métier et à nos règles de fonctionnement.
· Type d’emploi : CDI à temps plein, statut Cadre
· Salaire : selon profil + Prime annuelle correspondant à 3 mois de salaire
· Mutuelle familiale prise en charge à 100%
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages :
Programmation :
Types de primes et de gratifications :
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Date de début prévue : 15/04/2023