Le ou la conseiller(ière) hôtelier(ière) devra : – améliorer le confort hôtelier en assurant une coordination dans les domaines de l’hôtellerie, de l’entretien des locaux et de restauration. – Participer et mettre en œuvre la politique hôtelière – Gérer l’équipe centrale d’entretien (plannings, absentéisme, évaluations annuelles, organisation du travail quotidien, …) – gestion du parc locatif – élaboration des dotations
Qualification: Technicien
Profil recherché:
Expérience: 1 an
Formation: Bac+2 ou équivalents
Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Permis: B – Véhicule léger
Compétences recherchées:
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Organiser un planning du personnel
Superviser l’activité d’un service
Suivre l’activité d’un établissement touristique
Veiller à la satisfaction d’un client
Connaissance du milieu hospitalier
entretien des locaux, gestion des stocks
savoir rendre compte
Capacité à fédérer
Force de proposition
Sens de l’organisation
Postulez directement à ce poste via le site internet ou email de l’entreprise