Lieu du poste: Paris 15e Arrondissement (75)
Entreprise: Utf

Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 1 An(s)

À propos du poste

Nous recherchons un chef de brigade ou une cheffe de brigade pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de superviser et coordonner les activités d’une équipe, tout en veillant à la qualité des services fournis. Ce poste est idéal pour une personne ayant un sens aigu du leadership et un excellent esprit d’équipe.

Responsabilités

Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe
Assurer la formation et le développement des membres de l’équipe
Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité
Gérer les plannings et les horaires de travail des membres de l’équipe
Évaluer les performances individuelles et collectives
Communiquer efficacement avec les autres départements pour assurer une bonne collaboration
Résoudre les problèmes opérationnels au fur et à mesure qu’ils surviennent

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous avez une expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur concerné
Vous possédez d’excellentes compétences en leadership et en communication
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité
Vous avez un sens aigu de l’organisation et du détail
Vous êtes motivé(e) par le travail d’équipe et le succès collectif

Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d’une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès commun !

Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/203XZZN

Lieu du poste: Paris 8e Arrondissement (75)
Entreprise: Utf

Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 1 An(s)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) pour rejoindre notre équipe financière. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez responsable de la gestion précise et rigoureuse des opérations comptables, en assurant la conformité aux normes en vigueur. Une connaissance du secteur hôtelier serait un plus.
Vous devrez par ailleurs s’intéresser aux évolutions numériques, notamment au passage à la facture électronique et à la modernisation des outils informatiques.
Le poste s’appuie principalement sur le logiciel Sage Ligne 100c pour la comptabilité.

Responsabilités

Supervision et coordination du travail de l’équipe comptable (2 personnes)
Saisie du chiffre d’affaires et réconciliation des comptes
Enregistrement des écritures comptables et rapprochements bancaires
Justification et suivi des comptes
Élaboration des déclarations de TVA, incluant l’autoliquidation et les demandes de remboursement de crédit de TVA (avec suivi des relevés de factures à fournir aux SIE)
Relations courantes avec les 4 hôtels, les banques et les interlocuteurs externes
Suivi des impayés et des créances douteuses
Préparation des écritures de clôture (bilan, situations intermédiaires)
Appui au service RH et à la paie
Contrôle des procédures internes et veille juridique, fiscale et sociale
Préparation et suivi des diverses déclarations : IS, CVAE, DAS2, taxe de séjour, diffuseur d’art

Profil recherché

Un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine
Vous avez une excellente connaissance des logiciels comptables courants ainsi qu’une bonne capacité d’analyse financière (, )
Bac +2 minimum ou équivalents Comptabilité
Une expérience préalable dans un environnement similaire est souhaitée
La maîtrise du français professionnel est indispensable pour assurer une communication claire et précise dans toutes vos missions.

Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/203XZTX

Lieu du poste: Saint (78)
Entreprise: Utf

Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 1 An(s)

À propos du poste

Nous recherchons un Attaché Commercial (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu travaillera dans un environnement commercial stimulant et aura l’opportunité de développer ses compétences en matière de service client et de vente.

Responsabilités:
– Gestion et développement d’un portefeuille de clients
– Fournir un service client de haute qualité
– Réalisation d’activités commerciales sur le terrain
– Suivi des indicateurs de performance du marché
– Support administratif aux activités commerciales
– Utilisation de Salesforce pour le suivi des ventes

Exigences:
– Expérience antérieure dans un rôle commercial ou de service client
– Maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance de l’espagnol est un plus
– Capacité à travailler sur le terrain et en équipe
– Sens développé des relations clients
– Connaissance des outils de vente et du marché

Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé à développer sa carrière commerciale. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant!

Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/203XYZD

Lieu du poste: Saint (78)
Entreprise: Utf

Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 2900.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 1 An(s)

À propos du poste

Nous recherchons un ou une Responsable RH expérimenté(e) dans le secteur hôtelier pour piloter l’ensemble des missions ressources humaines de l’établissement. Véritable partenaire de la Direction, vous contribuez à la performance et à la qualité du climat social au sein de la structure.

Responsabilités

Piloter le recrutement (rédaction d’annonces, entretiens, intégration).
Assurer l’administration du personnel (contrats, avenants, suivi disciplinaire).
Superviser la paie et les variables en lien avec le prestataire.
Accompagner les managers sur les sujets RH et droit social.
Veiller au respect de la législation sociale et de la convention collective HCR.
Participer au développement des compétences et à la gestion des formations.

Profil recherché

Diplôme en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).
Expérience confirmée en RH, idéalement dans le secteur hôtelier.
Excellente connaissance du droit du travail et de la convention HCR.
Autonomie, discrétion, rigueur et sens du relationnel.
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et opérationnel.

Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d’une organisation innovante, n’hésitez pas à postuler dès maintenant.

Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/203ZCPD

Lieu du poste: Paris 6e Arrondissement (75)
Entreprise: Utf

Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 2 An(s)

À propos du poste

Le/la Gouvernant(e) Général(e) confirmé(e) assure l’organisation, la coordination et le contrôle de l’ensemble des services liés au nettoyage, à l’entretien et à l’hébergement, dans le but de garantir un niveau de qualité optimal et constant pour la clientèle.

Responsabilités

Gestion opérationnelle :

Superviser l’ensemble des équipes d’entretien, femmes de chambre et valets.
Organiser, planifier et répartir les missions quotidiennes et hebdomadaires.
Contrôler la qualité du nettoyage des chambres et des espaces communs.
Assurer le suivi des stocks de linge et de produits d’entretien.
Encadrement et management :

Participer au recrutement, à la formation et à l’accompagnement des équipes.
Animer les réunions d’équipe et veiller à la motivation du personnel.
Évaluer les performances individuelles et collectives et proposer des actions d’amélioration.
Gestion administrative et budgétaire :

Gérer les stocks de produits d’entretien et anticiper les besoins en matériel.
Contribuer à l’élaboration du budget du service et en assurer le suivi.
Rédiger les rapports d’activité et suivre les indicateurs de performance.
Garantir le respect des procédures internes ainsi que des normes d’hygiène et de sécurité.
Relations internes et externes :

Travailler en étroite collaboration avec les autres services (réception, restauration, service technique).
Répondre aux demandes spécifiques des clients et veiller à leur satisfaction.
Gérer les relations avec les prestataires externes (blanchisserie, maintenance).

Profil recherché

Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie ou en établissement touristique.
Solides compétences managériales et capacité à encadrer des équipes variées.
Excellentes capacités d’organisation et sens aigu du détail.
Aptitude à gérer plusieurs missions simultanément dans le respect des délais.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Bonne maîtrise des normes d’hygiène, de sécurité et des produits d’entretien.
Formation Bac +2 à Bac +3 en hôtellerie, tourisme ou management.

Si vous êtes motivé(e), doté(e) d’un bon esprit d’équipe et souhaitez relever ce nouveau défi, nous serions ravis d’étudier votre candidature.

Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/203XSZN

Lieu du poste: Saint (78)
Entreprise: Utf

Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 2900.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 1 An(s)

À propos du poste

Nous recherchons un ou une Responsable RH expérimenté(e) dans le secteur hôtelier pour piloter l’ensemble des missions ressources humaines de l’établissement. Véritable partenaire de la Direction, vous contribuez à la performance et à la qualité du climat social au sein de la structure.

Responsabilités

Piloter le recrutement (rédaction d’annonces, entretiens, intégration).
Assurer l’administration du personnel (contrats, avenants, suivi disciplinaire).
Superviser la paie et les variables en lien avec le prestataire.
Accompagner les managers sur les sujets RH et droit social.
Veiller au respect de la législation sociale et de la convention collective HCR.
Participer au développement des compétences et à la gestion des formations.

Profil recherché

Diplôme en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).
Expérience confirmée en RH, idéalement dans le secteur hôtelier.
Excellente connaissance du droit du travail et de la convention HCR.
Autonomie, discrétion, rigueur et sens du relationnel.
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et opérationnel.

Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d’une organisation innovante, n’hésitez pas à postuler dès maintenant.

Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/203ZCPD

Lieu du poste: Paris 8e Arrondissement (75)
Entreprise: Utf

Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 3000.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 2 An(s)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) comptable pour rejoindre notre équipe financière. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez responsable de la gestion précise et rigoureuse des opérations comptables, en assurant la conformité aux normes en vigueur. Une connaissance du secteur hôtelier serait un plus.
Vous devrez par ailleurs s’intéresser aux évolutions numériques, notamment au passage à la facture électronique et à la modernisation des outils informatiques.
Le poste s’appuie principalement sur le logiciel Sage Ligne 100c pour la comptabilité.

Responsabilités

– Supervision et coordination du travail de l’équipe comptable (2 personnes)
– Saisie du chiffre d’affaires et réconciliation des comptes
– Enregistrement des écritures comptables et rapprochements bancaires
– Justification et suivi des comptes
– Élaboration des déclarations de TVA, incluant l’autoliquidation et les demandes de remboursement de crédit de TVA (avec suivi des relevés de factures à fournir aux SIE)
– Relations courantes avec les 4 hôtels, les banques et les interlocuteurs externes
– Suivi des impayés et des créances douteuses
– Préparation des écritures de clôture (bilan, situations intermédiaires)
– Appui au service RH et à la paie
– Contrôle des procédures internes et veille juridique, fiscale et sociale
– Préparation et suivi des diverses déclarations : IS, CVAE, DAS2, taxe de séjour, diffuseur d’art

Profil recherché

– Un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine
– Vous avez une excellente connaissance des logiciels comptables courants ainsi qu’une bonne capacité d’analyse financière (, )
– Bac +2 minimum ou équivalents Comptabilité
– Une expérience préalable dans un environnement similaire est souhaitée
– La maîtrise du français professionnel est indispensable pour assurer une communication claire et précise dans toutes vos missions.

Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/203DDFF

Lieu du poste: Roissy (95)
Entreprise: Utf

Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 1 An(s)

A propos du poste

Nous recherchons un Attaché Commercial (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu travaillera dans un environnement commercial stimulant et aura l’opportunité de développer ses compétences en matière de service client et de vente.

Responsabilités:

– Gestion et développement d’un portefeuille de clients
– Fournir un service client de haute qualité
– Réalisation d’activités commerciales sur le terrain
– Suivi des indicateurs de performance du marché
– Support administratif aux activités commerciales
– Utilisation de Salesforce pour le suivi des ventes

Exigences:

– Expérience antérieure dans un rôle commercial ou de service client
– Maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance de l’espagnol est un plus
– Capacité à travailler sur le terrain et en équipe
– Sens développé des relations clients
– Connaissance des outils de vente et du marché

Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé à développer sa carrière commerciale. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant!

Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/202YJQZ

Lieu du poste: Roissy (95)
Entreprise: Utf

Type de contrat: CDI
Rémunération: Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: 6 Mois

À propos du poste

Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle clé dans la création d’une expérience positive. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront essentiels pour répondre aux besoins de notre clientèle.

Responsabilités

– Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins.
– Gérer le standard téléphonique en répondant aux appels entrants avec professionnalisme.
– Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients.
– Assurer la prise de réservations et la gestion des check-ins/check-outs.
– Maintenir l’ordre et la propreté de l’espace d’accueil.
– Collaborer avec les autres départements pour garantir un service fluide.
– Traiter les demandes spéciales des clients avec attention et efficacité.

Profil recherché

– Vous avez une expérience préalable en réception ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie.
– Vous maîtrisez le français et l’anglais, toute autre langue étant un atout supplémentaire.
– Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
– Vous faites preuve d’une excellente aisance téléphonique et d’un bon relationnel.
– Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et capable de travailler en équipe.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée, n’hésitez pas à postuler !

Candidater à cette offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/202WZCD