L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse qui gère les établissements d'enseignement public du second degré de l'académie. Les candidatures sont étudiées par les corps d'inspection en charge de la discipline. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn-et-Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves sc
Lieu du poste: Toulouse (31)
Entreprise: Service Departemental De L’education Nat
Description de l’entreprise: L’enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse qui gère les établissements d’enseignement public du second degré de l’académie. Les candidatures sont étudiées par les corps d’inspection en charge de la discipline.
L’académie s’étend sur huit départements : l’Ariège (09), l’Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn-et-Garonne (82).
Elle compte plus de 206 000 élèves sc
Type de contrat: CDD – 4 Mois
Rémunération: Mensuel de 2363.0 Euros sur 4.0 mois
Expérience exigée: 2 Mois
L’académie de Toulouse recherche un enseignant non titulaire en hôtellerie-restauration option service et accueil.
L’enseignant est recruté par la direction des personnels enseignants du rectorat de Toulouse qui gère les établissements d’enseignement public du second degré de l’académie. Les candidatures sont étudiées par les corps d’inspection en charge de la discipline.
Missions
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’école qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Instruire et éduquer : transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec les sciences et technologies des services, dans le respect des programmes nationaux et des valeurs de la République.
Accompagner les élèves : les guider dans leur parcours scolaire et professionnel, en développant des compétences adaptées aux attentes des métiers de l’hôtellerie et de la restauration.
Promouvoir l’excellence : veiller à la réussite des élèves, en instaurant un environnement d’apprentissage stimulant et bienveillant.
Conditions particulières d’exercice :
-Concevoir et mettre en œuvre des cours intégrant des notions de sciences des services, gestion des flux (clients, équipes), techniques de management appliqué et relation client : approche intégrée des enseignements de service en restauration et en hébergement
-Adapter les contenus pédagogiques aux référentiels et programmes des diplômes et à la diversité des publics : MAN (remise à niveau), STHR (baccalauréat technologique) et BTS MHR (management en HR).
-Élaborer des évaluations variées et conformes aux attendus des examens, tout en formant les élèves aux méthodologies nécessaires à leur réussite.
-Encadrer les projets pédagogiques des élèves, notamment en lien avec des situations professionnelles réelles (mise en pratique lors de travaux en service ou gestion d’événements).
-Assurer un suivi des stages professionnels des élèves, en collaboration avec les entreprises partenaires, et contribuer à leur intégration dans le milieu professionnel.
Profil recherché :
o Diplôme minimum : Bac +2 dans les domaines liés à l’hôtellerie-restauration.
o Expérience professionnelle dans les métiers des services appréciée.
o Sens des responsabilités, rigueur et capacité à transmettre avec dynamisme et clarté.
Votre contact pour candidater: SERVICE DEPARTEMENTAL DE L’EDUCATION NAT – X AURORE MIRRE
Candidater à cette offre: https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV00000B14OE
Toulouse, surnommée la « Ville Rose », est la 4ème ville la plus peuplée de France, célèbre pour son patrimoine riche et son architecture caractéristique en briques de terre cuite. Toulouse est également réputée pour être le berceau de l’aéronautique et de l’espace en Europe, accueillant le siège de Airbus. Située en région Occitanie, la ville offre une qualité de vie agréable, entre dynamisme économique et richesses culturelles.
L’attractivité touristique de Toulouse est non négligeable, avec plus de 5.6 millions de touristes en 2019. La ville est connue pour ses monuments historiques, dont la Basilique Saint-Sernin et le Capitole, ainsi que la Cité de l’Espace, une destination de choix pour les amateurs d’astronomie. Quant au marché de l’emploi, Toulouse est une ville dynamique avec un taux de chômage inférieur à la moyenne nationale (7.8% contre 8.4% en 2019). Les secteurs de l’aéronautique, de l’espace et de la santé sont particulièrement porteurs. Concernant l’hôtellerie, la ville dispose d’un large éventail d’établissements, avec plus de 200 hôtels et une multitude de restaurants qui reflètent la richesse de la gastronomie locale. La région de Toulouse se distingue également par sa dynamique économique, offrant un cadre propice à l’investissement et à l’innovation.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-soc
Lieu du poste: Pennes (13)
Entreprise: Service Departemental De L’education Nat
Description de l’entreprise: L’académie d’Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l’éducation nationale sur le territoire académique.
Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d’Azur », l’académie d’Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux.
L’académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-soc
Type de contrat: CDD – 7 Mois
Rémunération: Mensuel de 1934.0 Euros sur 12 mois
Expérience exigée: Débutant accepté
L’académie d’Aix-Marseille recrute un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline HÔTELLERIE SERVICE ET ACCUEIL.
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Son activité principale :
– Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux
– Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
– Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
– Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
– Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.
Conditions particulières d’exercice :
Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s’ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l’académie, merci d’en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d’être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant.
Conditions : Casier judiciaire compatible avec l’exercice d’une mission d’enseignement
temps plein du 02/02/2026 au 31/08/2026
Profil recherché :
Connaissances :
– Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques
– Connaître le programme de l’éducation nationale (https://eduscol.education.fr)
– Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d’animation de groupe et de gestion de classe.
Compétences opérationnelles :
– Préparer les cours et établir la progression pédagogique,
– Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l’organisation personnelle du travail,
– Renseigner les supports d’évaluation scolaire
– Informer le chef d’établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Votre contact pour candidater: SERVICE DEPARTEMENTAL DE L’EDUCATION NAT – M. Xavier PENCIOLELLI
Candidater à cette offre: https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV00000AV1tJ
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-soc
Lieu du poste: Pennes (13)
Entreprise: Service Departemental De L’education Nat
Description de l’entreprise: L’académie d’Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l’éducation nationale sur le territoire académique.
Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d’Azur », l’académie d’Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux.
L’académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-soc
Type de contrat: CDD – 7 Mois
Rémunération: Mensuel de 1934.0 Euros sur 12 mois
Expérience exigée: Débutant accepté
L’académie d’Aix-Marseille recrute un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline HÔTELLERIE SERVICE ET ACCUEIL.
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Son activité principale :
– Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux
– Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
– Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
– Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
– Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.
Conditions particulières d’exercice :
Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s’ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l’académie, merci d’en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d’être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant.
Conditions : Casier judiciaire compatible avec l’exercice d’une mission d’enseignement
temps plein du 02/02/2026 au 31/08/2026
Profil recherché :
Connaissances :
– Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques
– Connaître le programme de l’éducation nationale (https://eduscol.education.fr)
– Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d’animation de groupe et de gestion de classe.
Compétences opérationnelles :
– Préparer les cours et établir la progression pédagogique,
– Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l’organisation personnelle du travail,
– Renseigner les supports d’évaluation scolaire
– Informer le chef d’établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Votre contact pour candidater: SERVICE DEPARTEMENTAL DE L’EDUCATION NAT – M. Xavier PENCIOLELLI
Candidater à cette offre: https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV00000AV1tJ