L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
Lieu du poste: France
Entreprise: Rectorat De L’academie De Clermont-ferra
Description de l’entreprise: L’académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l’éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l’Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l’Éducation Nationale (DSDEN).
L’académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d’Information et d’Orientation (CIO), les écoles…
Type de contrat: CDD – 12 Mois
Rémunération: Mensuel de 2263.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience exigée: Débutant accepté
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes !
Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l’esprit critique des élèves et leur transmettez votre savoir-faire et savoir-être liés au métier et les conseillez dans leur choix d’orientation.
Vos missions sont :
-concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage contextualisées favorisant le développement de compétences professionnelles ;
-assurer un suivi des compétences de chaque élève à travers des activités et évaluations en utilisant l’outil de suivi de l’établissement
-travailler en équipe disciplinaire et pédagogique
-utiliser les outils numériques au service des apprentissages ;
-assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions du métier ;
-participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d’information et d’orientation proposé à tous les élèves);
-travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc).
Domaine d’intervention de la filière : Enseignement professionnel
BAC PRO CSR – Commercialisation et Services en Restauration
CAP Commercialisation et Service en Hôtel-Café, brasserie – Restaurant.
Conditions particulières d’exercice :
Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs lycée d’enseignement professionnel et/ou en collège (Section d’Enseignement Général et Professionnel Adapté).
Possibilité de service partagé.
La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s’ajoute un temps de préparation et de correction.
Le candidat doit remplir les conditions d’aptitude physiques exigées pour l’accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d’un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés.
Votre contact pour candidater: RECTORAT DE L’ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA – M. CHRISTOPHE ALLEGRE
Candidater à cette offre: https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV000008CGu1
Désolé, je crois que votre demande est trop vague. Pourriez-vous préciser de quelle ville spécifique en France vous souhaitez que je donne une description ? Il y a plus de 35 000 communes en France et chacune d’entre elles a ses propres caractéristiques particulière. Merci de préciser à quel endroit vous faites référence afin que je puisse vous fournir les informations les plus précises et pertinentes.